Dans le cadre de l’épidémie de Coronavirus, la prime macron fait son retour.
Plusieurs aménagements ont été fait :
-
La prime peut être versée jusqu’au 31 août 2020 ;
-
toutes les entreprises peuvent verser cette prime jusqu’à 1000 euros, exonérés de cotisations, de contributions sociales et d’impôt sur le revenu ;
-
Le plafond est relevé à 2000 euros en cas d’accord d’intéressement ;
Enfin afin de permettre de récompenser spécifiquement les salariés ayant travaillé pendant l’épidémie, un nouveau critère de modulation pourra être retenu dans la Décision Unilatérale de l’Employeur ou par l’accord collectif mettant en oeuvre la prime.
Mise à jour : le 1er mai la DSS (Direction de la Sécurité Sociale), a publié un ensemble de réponses sur la mise en place de la Prime Exceptionnelle pour le Pouvoir d’Achat (la PEPA). Ainsi la réponse n°2.5 indique que l’on peut moduler la prime sur la présence ou non du salarié dans l’entreprise. La réponse n°2.6 permet d’exclure les salariés en télétravail, par exemple.